Técnico de servicios mecánicos automotrices Auburn

Técnico de servicios mecánicos automotrices

Tiempo completo • Auburn
Resumen de la empresa
Nuestro primer cambio de aceite SpeeDee se inauguró en diciembre de 1980 en Metairie, Louisiana.
SpeeDee se convirtió rápidamente en un negocio de servicio de lubricación rápida y puesta a punto automotriz, y a mediados de los 90, SpeeDee había agregado el servicio completo de frenos y crecido hasta convertirse en una instalación de reparación y mantenimiento automotriz de servicio completo.
Durante 40 años, SpeeDee ha construido relaciones de confianza con los clientes basadas en la confiabilidad y el servicio profesional y ha crecido desde una sola tienda a más de 150 ubicaciones.
¿En qué nos diferenciamos de la competencia?
  • Propiedad local
  • Servicio de calidad
  • Entrenamiento y Certificación
  • Revisión de servicio y revisión de cortesía multipunto
  • Servicio de recarga gratuito
  • Registros de mantenimiento
  • Tarifas asequibles
Seguridad en la que puede confiar
SpeeDee se toma muy en serio el bienestar de los empleados y los clientes. Seguimos los protocolos de limpieza y continuamos monitoreando las recomendaciones de los CDC relacionadas con los procedimientos de saneamiento asociados con COVID-19.
Resumen de trabajo
El técnico de servicio mecánico es responsable de todos los servicios de frenos, puesta a punto, diagnóstico y reparación, así como de los servicios adicionales que indique el gerente de la tienda o el asistente del gerente de la tienda.
Responsabilidades
  • Realización de servicios de reparación mecánica de alta calidad de acuerdo con los estándares aprobados por la industria.
  • Desarrollar relaciones de confianza con los clientes a través de un servicio honesto y competente.
  • Mantener el inventario de suministros de la tienda y notificar al gerente de la tienda de los nuevos pedidos según sea necesario
  • Explicar los programas, servicios y estructura de precios de SpeeDee para lograr una alta satisfacción del cliente y mayores ingresos.
  • Asistir a sesiones de formación que sean aplicables a la trayectoria profesional y los requisitos del puesto.
  • Asegurarse de que el equipo funcione correctamente en todo momento y realizar el mantenimiento preventivo del equipo.
  • Seguir los procedimientos de seguridad adecuados y notificar al gerente de la tienda sobre los peligros de seguridad o las reparaciones necesarias del equipo.
Requisitos
  • Compromiso con la excelencia en todos los niveles de servicio
  • Experiencia automotriz avanzada
  • Certificación ASE en rendimiento de motores, reparación de motores y frenos (preferido)
  • Buenas habilidades de comunicación y personalidad alegre.
  • Actitud entusiasta y fuerte ética de trabajo
  • Aspecto limpio y ordenado
  • Licencia de conducir estatal válida
Otros deberes y responsabilidades
Además de los deberes enumerados anteriormente, cada miembro de la tripulación es responsable del mantenimiento general del centro y las tareas de limpieza, como trapear, lavar las ventanas del centro y limpiar la basura. Los miembros de la tripulación deben asistir a las reuniones de la tripulación según sea necesario, así como a otras tareas asignadas por un supervisor.
Las condiciones de trabajo
  • Materiales y equipos utilizados: Aceites, fluidos y lubricantes automotrices. Líquido lavaparabrisas, electrolito de batería
  • Medio ambiente: Exposición frecuente a elementos climáticos externos, ruido y gases de escape de vehículos durante todo el turno.
  • Actividades físicas: la posición requiere una buena visión corregida, audición, estar de pie con frecuencia, caminar, trepar, agacharse, agacharse, manipular, alcanzar y levantar objetos.
Beneficios / ventajas
  • Oportunidades de crecimiento
  • Propiedad y operación local
  • Oportunidades de formación y certificación
  • Salario competitivo e incentivos individuales
  • Excelente ambiente de trabajo
  • Los empleados de tiempo completo califican para vacaciones y feriados pagados
  • Los empleados a tiempo completo tienen beneficios médicos disponibles
  • Los empleados a tiempo completo tienen un plan de jubilación disponible
Compensación: $20.00 - $25.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre empleo en este franquiciado deben hacerse directamente al franquiciado / ubicación de la franquicia, y no a SpeeDee Worldwide, LLC.

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¿Por qué debería unirse a nosotros en SpeeDee?

Horario flexible
Compensación competitiva
Ambiente de trabajo amigable y solidario
Entrenamiento de primer nivel