Técnico de cortesía automotriz Auburn

Técnico de cortesía automotriz

Tiempo completo • Auburn
Resumen de la empresa
Nuestro primer cambio de aceite SpeeDee se inauguró en diciembre de 1980 en Metairie, Louisiana.
SpeeDee se convirtió rápidamente en un negocio de servicio de lubricación rápida y puesta a punto automotriz, y a mediados de los 90, SpeeDee había agregado el servicio completo de frenos y crecido hasta convertirse en una instalación de reparación y mantenimiento de automóviles de servicio completo.
Durante 40 años, SpeeDee ha construido relaciones de confianza con los clientes basadas en la confiabilidad y el servicio profesional y ha crecido desde una sola tienda a más de 150 ubicaciones.
¿En qué nos diferenciamos de la competencia?
  • Propiedad local
  • Servicio de calidad
  • Entrenamiento y Certificación
  • Revisión de servicio y revisión de cortesía multipunto
  • Servicio de recarga gratuito
  • Registros de mantenimiento
  • Tarifas asequibles
Seguridad en la que puede confiar
SpeeDee se toma muy en serio el bienestar de los empleados y los clientes. Seguimos los protocolos de limpieza y continuamos monitoreando las recomendaciones de los CDC relacionadas con los procedimientos de saneamiento asociados con COVID-19.
Resumen de trabajo
Durante el cambio de aceite de 17 puntos, el técnico de cortesía del centro de servicio automotriz es responsable de las tareas que el cliente puede ver más fácilmente, como pasar la aspiradora, limpiar las ventanas y ajustar la presión de los neumáticos. Realizar estas tareas con cuidado y profesionalismo creará una impresión positiva en el cliente. Durante el cambio de aceite de 17 puntos, los deberes y responsabilidades del técnico de cortesía incluyen:
  • Conduzca el vehículo hacia la bahía, prepare el vehículo para el servicio: abra el capó, suba las ventanas, desbloquee las puertas, retire las llaves
  • Realizar el servicio Tech Talk
  • Prepare los documentos de servicio y prepare y pegue pegatinas estáticas
  • Realice una limpieza de cortesía: aspire el interior, lave las ventanas exteriores.
  • Inspeccione visualmente las escobillas del limpiaparabrisas
  • Compruebe y ajuste la presión de los neumáticos si es necesario
  • Restablezca la luz indicadora de aceite, si corresponde
  • Arranque el vehículo y revise el vehículo de impulsión de presión de aceite fuera de la bahía y presente al cliente
  • Limpieza general
Otros deberes y responsabilidades
Además de los deberes enumerados anteriormente, cada miembro de la tripulación es responsable del mantenimiento general del centro y las tareas de limpieza, como trapear, lavar las ventanas del centro y limpiar la basura. Los miembros de la tripulación deben asistir a las reuniones de la tripulación según sea necesario, así como a otras tareas asignadas por un supervisor.
Cualificaciones laborales
  • Habilidades de servicio al cliente
  • Alfabetización básica (listo, escritura, habilidades matemáticas)
  • Habilidad y licencia para operar vehículos de motor.
  • Habilidades de comunicación verbal
  • Capacidad para utilizar correctamente las herramientas manuales mecánicas.
  • Atención a los detalles
  • No se requiere experiencia o formación previa
  • Se requiere una licencia de conducir estatal válida
Las condiciones de trabajo
  • Materiales y equipos utilizados: Aceites, fluidos y lubricantes automotrices. Líquido lavaparabrisas, electrolito de batería
  • Medio ambiente: Exposición frecuente a elementos climáticos externos, ruido y gases de escape de vehículos durante todo el turno.
  • Actividades físicas: la posición requiere una buena visión corregida, audición, estar de pie con frecuencia, caminar, trepar, agacharse, agacharse, manipular, alcanzar y levantar objetos.
Beneficios / ventajas
  • Oportunidades de crecimiento
  • Propiedad y operación local
  • Oportunidades de formación y certificación
  • Salario competitivo e incentivos individuales
  • Excelente ambiente de trabajo
  • Herramientas provistas
  • Los empleados de tiempo completo califican para vacaciones y feriados pagados
  • Los empleados a tiempo completo tienen beneficios médicos disponibles
  • Los empleados a tiempo completo tienen un plan de jubilación disponible
Compensación: $15.00 - $16.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre empleo en este franquiciado deben hacerse directamente al franquiciado / ubicación de la franquicia, y no a SpeeDee Worldwide, LLC.

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¿Por qué debería unirse a nosotros en SpeeDee?

Horario flexible
Compensación competitiva
Ambiente de trabajo amigable y solidario
Entrenamiento de primer nivel